2018
Sep/03
劳务派遣的工作流程
业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案;洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;......
2018
Sep/03
劳务派遣用工政策有望调整
核心提示：派遣员工转换身份后，直接与用工单位签订劳动合同，真正与其他劳动合同制员工实现“同工、同酬、同福利、同机制、同管理”，员工归属感明显增强，积极性得到充分调动中国银行近日宣布，经过半年多劳务派遣用工转换，全行派遣员工占比已由2013年的20%下降到2%，预计年底前将基本完成转换工作。......
2018
Sep/03
劳务派遣暂行规定
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实......
2018
Sep/03
劳务派遣与劳务中介的区别
劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也......
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